Durée
7 H
Tarif
280 € HT / personne
Modalités
Présentiel
Satisfation
93 %
Durée
7 H
Tarif
280 € HT / personne
Modalités
Présentiel
Satisfation
93 %
Public :
Salariés devant utiliser des E.P.I pour se prémunir contre les
risques de chutes de hauteur
Prérequis :
Maîtrise de la langue Française
Participant(s) :
3 personnes minimum à 10 personnes maximum
Objectifs
I. Comprendre l’importance du port des EPI
II. Utiliser le matériel adéquat
III. Connaître les différentes définitions et leurs principes
IV. Identifier et prévenir les risques liés aux travaux en hauteur
V. Procéder à la vérification et l’entretien de son matériel
VI. Maîtriser la règlementation et les obligations relatives au travail en hauteur
Accessibilité
Communication des plannings de formation sous 72h après validation du devis
Si vous avez besoins d’aménagements spécifiques pour suivre le parcours merci de prendre contact avec l’organisme
Prérequis pour l’examen de certification
Méthodes pédagogiques
Méthode expositive, active, participative et expérientielle
Programme
TRAVAIL EN HAUTEUR – 3h10› La définition et la réglementation
› Les statistiques d’accidents du travail
› Les responsabilités
› Les protections collectives
› Les équipements de protection individuelles
› La démarche préalable au travail en hauteur
› Les règles d’utilisation
EQUIPEMENT D’ACCES EN HAUTEUR – 25 mn› Les échelles, escabeaux et marchepieds
› La règlementation
› Le choix des matériels
› L’utilisation de l’échelle
MISE EN SITUATION PRATIQUE – 3h10› Les rappels réglementaires
› La présentation des protections collectives
› Le présentation et la vérification des EPI
› L’utilisation des équipements en situation réelle
Validation des acquis
Note attendue pour validation : 70%
> Evaluation théorique : 30 mn
QCM de validation : 20 questions
QCM de rattrapage : 10 questions
A l’issue de la formation
Questionnaire d’évaluation à chaud puis à froid
Rapport d’émargement par client
Attestation de compétences si réussite
Financement
Financement :
Pour trouver la solution de financement adaptée à votre situation contactez-nous. Nous vous accompagnerons à choisir parmi les solutions existantes :
- Le plan de développement des compétences de votre entreprise
- Le dispositif FNE Formation
- L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
- Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi
- Le FAF si vous êtes travailleur indépendant
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